【必見！】偏差値45私大卒で大手インフラに入った俺が就活を語る!!!きゃっつあいニュース

2013/11/03 17:37

【必見！】偏差値45私大卒で大手インフラに入った俺が就活を語る!!!

vip | TB(0) | コメント(9)

1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/02(土) 19:25:29.22 ID:I3FcWqDSP: 顔も頭も大してよくないがな
2：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/02(土) 19:26:29.41 ID:i2dL6Rxs0: 結構です
3：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/02(土) 19:26:53.45 ID:bltcx3TJ0: 学歴厨こねぇな
4：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/02(土) 19:28:20.77 ID:I3FcWqDSP: 学歴厨沸いてこいよｵﾗ

と言いつつ、同期の中では俺が専門卒の次に低学歴で殆ど国立以上だったけどな
6：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/02(土) 19:31:35.21 ID:2NyD88z+0: 学歴に一番囚われてるのはお前自身なんやで
7：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/02(土) 19:33:17.29 ID:I3FcWqDSP: >>6
まったくもってそのとおり

しかしながら、低偏差値から並みの仕事を得られたという環境は逆の場合と違ってストレスを生まないだろ

5：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/02(土) 19:29:39.11 ID:/Rk1CBPK0: >>1
現業だろ？
7：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/02(土) 19:33:17.29 ID:I3FcWqDSP: >>5
はい＾＾

高学歴でかつ総合職で内定貰えるようなやつは別に用ねぇだろ
8：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/02(土) 19:35:27.65 ID:6ZoGpLYg0: >>7
同期の大卒と給料の差が開いていくけどがんばれよ
9：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/02(土) 19:37:34.80 ID:I3FcWqDSP: >>8
昇進試験制だから現業枠で入ってストレート出世すれば出遅れてる国立院卒も抜けるんだなぁこれが

就活もそうだけど能力主義というよりは面接力と作文力だけあれば生きていける社会だよね
10：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/02(土) 19:39:43.34 ID:kfxhfv/X0: 偏差値65国立から平均年収400万行かない中小に就職した私に何か一言

今年の昇級3000円でした^^
11：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/02(土) 19:41:55.49 ID:I3FcWqDSP: なんだよ誰も悩んでるやついねーのかよ

まあリクナビ見とけば基本的なこと書いてあるし聞くこともねーか

>>10
仕事の内容次第なんじゃねーの

半官企業入っても仕事は保守的だし昇進制度はスコア制だから能力と昇進の度合いも見合わないし

カスみたいな中間管理職ばっかりだし、そういうのにストレス感じる人にとっては合わんかもしれん
12：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/02(土) 19:48:43.15 ID:I3FcWqDSP: せっかくだしこれだけやっときゃいい簡単就活対策でもまとめるか

・企業探し

業種より業務内容を重視すべき。雰囲気や知名度だけで選ぶとここでブラックすぎﾜﾛﾀと愚痴をつくハメになる

働く目的を明確にしとけ（金でも見栄でも何でもいいわ）

・初動

リクルートサイトに登録しとけばそれでいい。合同説明会とか糞イベントに出る必要なし

ただし、戦略的に行くなら狙ってる企業がブース出す合同説明会をリサーチしといて顔を売っとく使い方はアリ

俺は別にそんな使い方してないし企業説明会行かなくても内定貰えたとこたくさんあったが
38：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/02(土) 21:14:09.55 ID:I3FcWqDSP: >>12に書いたが「働く目的を考えること」は就活以前に職業観を決定付けることなわけだから、

就活始める前に明確にしておくべき
13：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/02(土) 19:49:47.68 ID:phNwPe+h0: インフラか
14：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/02(土) 19:52:09.71 ID:ok2Bgone0: 理系？
16：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/02(土) 19:54:49.41 ID:I3FcWqDSP: ・企業説明会

入りたい会社があれば一応顔を出しておくべき。ここで業務内容に萎えたりすれば受けるの止めればいい

更に言えば上司のノリや雰囲気が露骨にわかる。人事の人間に幻滅しても受けるの止めればいい

ただ俺は説明会行ってないけど内定貰ってる会社がいくつかあるから選考回数が多い会社は気にしてない可能性大

・テストセンター

所謂適性検査。いくらでも模試を受ける機会があると思うので対策はしておくべき。反復練習すれば誰でも高得点取れる

性格診断も結果が見られるサイトとか使って自分の理想像と回答パターンをなんとなく覚えておけばいい

>>14
YES
15：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/02(土) 19:52:33.95 ID:94CZ3kUk0: 15卒の俺になにすればいいか教えてくれ
16：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/02(土) 19:54:49.41 ID:I3FcWqDSP: >>15
今書いてること順番にやればイチロー以上の打率も出せる
17：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/02(土) 19:57:26.10 ID:I3FcWqDSP: 今まで書いてきたところで外出の必要があるのは最低限なのが企業説明会とテストセンターだけだからな

糞イベントに足運んで経験値稼ぎつつ顔を売るのがいいという風潮が強いが、そういうのが好きじゃないなら

わざわざ無理してする必要もない。家の中でできることで着実に対策を打った方が得策
18：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/02(土) 20:00:23.51 ID:I3FcWqDSP: こっから選考過程な

・専門筆記試験

こればかりは出る内容をどうにかして調べて対策しておくしかない。大企業なら2chで試験問題の傾向は拾える

また、学科ごとに出される試験問題が被る傾向があるので、最初に受けた企業で出た内容を勉強しておくのも手

テストセンターと専門筆記は純粋に点数制だから学歴もないし点数取れないから一次通りませんとか言うやつは帰っていい
19：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/02(土) 20:01:35.66 ID:3rQzVJa40: つづけたまえ
20：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/02(土) 20:08:12.24 ID:I3FcWqDSP: 俺バカすぎﾜﾛﾀ。履歴書のこと忘れてたな

・履歴書

いくらブサメンでも写真くらいはがんばって写りがいい物を作りたい。良いプリンターとカメラ・フォトショ持ってるなら

デジタル整形して写真作るなんてのも一種の戦略かと（俺はそこまでしてないが３店舗くらいで撮って一番いいの使いまわした）

あと資格の欄は大学での受賞暦とかも書いていいことになってる。大学が糞みたいな頑張ったで賞を配ってるならそれも書くべき

企業はその賞の価値なんてわからないし調べようともしない

志望動機は面接にも繋がるので「押したい内容を明確にしてその他のことは書かない」ようにすればいい

変なアピールをいっぱいしようとするから面接でも答えられなくなる。強い動機（きっかけになった経験）があって、その延長に御社があった

という形で書くと面接でもスムーズに話が作れる

その他、頑張ったこととかを書く欄はできれば志望動機に挙げた「自分の押し」に関連する具体的エピソードがいい

別に勉強を頑張りましたでも理由が明確ならかまわないと思う。俺はバイトリーダーとグループリーダーで押したが
21：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/02(土) 20:10:24.86 ID:HnhiNugj0: 大手インフラとか

漠然とし過ぎていて参考にならんわ
22：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/02(土) 20:12:25.12 ID:I3FcWqDSP: >>21
お前が特定の業種に入りたいならその傾向を調べて対策を打てばいいだろう

ただ、リクルート業界に席巻されてる日本の大手企業はどこも選考基準・内容が画一化してるように俺は感じたけどもね
23：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/02(土) 20:16:48.73 ID:3rQzVJa40: この時期は何をするべきなのかな
24：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/02(土) 20:19:18.04 ID:I3FcWqDSP: 繰り返すけど志望動機は面接にも繋がるから手を抜いてはイカン。連鎖的にボロが出る

誰でも作れそうな例を考えてみた

父が同業種→尊敬する父のような人間云々、父が働く姿を見て同業種の良い所が見えた云々

勉強をしているうちに業界に興味を持った→自分の好きな同業界に貢献したいという強い意思が芽生えた云々

地元に就職したい→自分を育ててくれた地域への恩返し云々。社会人としてまず貢献したいの身近なは地元から云々

このように、小さな動機を会社が好みそうな内容（共同体意識とかね）に関連付けて、それらしい内容に削ればいい

>>23
企業探しいったく。個別の説明会に行きたい企業をリストアップして調査してればいい

ネットだけでもかなり詳細な部分まで調べられる。糞イベントなんかに顔出して経験積んだ感得るよりマシ
25：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/02(土) 20:24:11.96 ID:I3FcWqDSP: 志望動機といい、自己PRといい、もうひとつ大切なのは「極力ウソをつかないこと」

ネクラだけど印象良くするために明るいだとか楽しい人間だとか書くのは間違い

業種に適正はあるにせよ、大人しい人間にも需要は確実にある。自分が自覚してる短所を埋めるウソだけはついてはダメ

逆に、自分の特徴は極限まで美化してPRすべき。ハウツー本にも書いてある「長所と短所表裏一体」ってやつな

あと自分のことがわからないならネット上で性格診断でもすればいい。そこで出た内容に納得できなくとも、

隠れた面があるのだろうと自己暗示してそれを長所に仕立て上げればいい

重要なことは自分の理想像を客観的に作って磨き上げておくこと。自信が無い人には難しいかもしれないがコンプレックスは無視すればいい
26：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/02(土) 20:30:14.35 ID:I3FcWqDSP: やっと選考過程に戻れるな

・一次面接（おそらく集団）

ハッキリ言って面接は場数。慣れ。嫌でも克服しなきゃ内定なんて取れないから仕方ない

模擬面なんかよりも本番を何回も受けた方がいい。絶対に入りたい企業の面接が早い時期にあるなら、

その前に仮面でどうでもいい会社の面接受けたりしておくべき。処女面接で軽々通るやつは面接の才能がある人間だけ

俺も面接中に眩暈がする程度の恥ずかしがり屋だったが回数重ねれば慣れた

礼儀とか態度はリクルートサイトに腐るほど書いてあるから一通り読んでおけ

あと、面接はとっぴなこと聞かれるとネットではよく話題になるが、ほぼ100%志望動機の掘り下げをされる

ぶっちゃけ集団面接で時間がないときはそれ以外聞かれないと言っても過言ではない。（自己アピールくらいさせられるだろうが）

あと面接で聞かれる内容も大企業なら2chとかでリサーチしとければ上出来
27：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/02(土) 20:30:46.98 ID:3vDuvOjX0: 金沢工業大？
28：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/02(土) 20:36:18.51 ID:I3FcWqDSP: ・グループディスカション

これほど運に頼る選考はない。大人数でやるタイプはメンバーの良し悪しで簡単に合否が決まる

どうせ運ゲーだし大学のノリで適当にやるしかないかと。なるべく他人の意見を否定せずにフォローしまくると印象が良いような

その絡みで、突飛なアイデアが評価されるかといえばそうでもないと俺は思う。自分の意見が無いなら先人の意見を補足すればいい

>>27
そこも受験を考えたが違う
29：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/02(土) 20:40:04.28 ID:RRO+nMlu0: 就活なんざよりも就職後の相談したいくらいだわ

クズ上司から離れられないてほんとストレス、なんで口開いたらいつも人を無能呼ばわりしかしないんだよ仕事中でも飯中でも休憩中でも常に言ってきやがってそれしかすることねぇのかよカス
30：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/02(土) 20:42:09.92 ID:I3FcWqDSP: ・最終面接

一次面接で対策がしっかり取れてたなら別段新しい武器を作る必要も感じない

個人面接だからとにかく「話を繋がれる」ことが多い

志望動機は？→何かきっかけあったの？→なんでウチを選んだの？

客観的に考えれば自分がグレーにしておこうという部分を相手は突こうとしてくわけだから当然だな

この時点で志望動機と自己アピールが関連付けられていて、尚且つ筋道立ってないと破綻する

自分の中の志望動機ストーリーを作って、質問されたらすぐその回答が連想できるのが理想

>>29
移動願いなんか出したらそれこそ噂になるからな。先輩・同期はマジで運だからどうしようもねぇ

転職するなら職歴繋げるうちに転職しとけよ
31：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/02(土) 20:44:07.84 ID:I3FcWqDSP: 以上をこなせば、おめでとう。晴れて貴方は第一希望の会社から内定を知らせる電話を受け取ることができましたとさ

追加補足することあれば書くけど、別に見てるやついなそうだし質問もねーだろ
34：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/02(土) 20:57:05.27 ID:I2uNI0bY0: １５卒だから参考にした
36：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/02(土) 21:09:19.01 ID:I3FcWqDSP: 最後に書いとくが、とにかくリクルート業界が推奨してる選考内容を企業が採用している限り、

就活は簡単に対策が取れるものだと言っておく。同選考で何度も落ちるなら確実に原因がある

しかし面接が苦手とか、作文が苦手ならそこで落とされたとしても「やっぱりな」ということになってしまう

だからこそ要点を押さえてそれ以上のことを求めない姿勢が必要

大人らしい受け答え、大人らしい文章なんて部分は面接官は見ない。受験者がどういうタイプの人間か、適正があるかないかだけ

だから自分が決めた方針を自分の言葉、自分の文章で語ることが面接や履歴書では大切になる
37：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/02(土) 21:10:25.49 ID:yCtFF3/i0: 総合職でもＢコースとＳコースがあるんちゃう？
38：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/02(土) 21:14:09.55 ID:I3FcWqDSP: >>37
逆に言えば、そういうのを問う場合って仕事に何を求めてるかって問題になると思うんだわ

別に見栄を張りたいなら相応の努力を持って自分が勝ち取れる客観的に見て最高位の地位を目指せばいい

だが適度に金が貰えて暇が欲しいなら半官企業の暇な現業職だっていいわけじゃねーか
39：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/02(土) 21:23:11.24 ID:sKNXDf260: でも現業じゃあなあ・・
40：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/02(土) 21:27:36.77 ID:I3FcWqDSP: >>39
お前は偏差値45のブサメンに何を望んでるんだよ

官僚にでもなればいいのか？
42：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/02(土) 21:41:58.46 ID:I3FcWqDSP: 俗に言うゆとり世代は仕事に対して究極的まで理想を求めるか、若しくは性に合ってればどうでもいいという考えで二極化してるからなぁ

身の丈に合うって話じゃないが、仕事以外に大切にしてる価値観があればそれに仕事を追従させる必要はない気がする
44： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：15) ：2013/11/02(土) 21:54:05.49 ID:FGIUMJRp0: イケメンってやっぱ有利なの？

あとオールバックはしないほうがいいの？
45：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/02(土) 21:58:25.04 ID:I3FcWqDSP: >>44
営業職とか窓口業務ならま当然見られると思うけどBtoCじゃなければそれほどという気がする

むしろ、イケメンは容姿に自信があるからハキハキ喋れるみたいな関連要素の方が強く影響するような

どっかのテレビ局がモデル使って面接させたら採用率高かったみたいな話は有名だけど、

テレビ局が雇うモデルが明朗に喋れないわけが無い。その時点でコミュニケーションポテンシャルがかなりあることがわかる

ちなみにオールバックはマズいのでは。業種によっては容姿気にしないところもあるかもしれんがね
46： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：15) ：2013/11/02(土) 22:04:21.91 ID:FGIUMJRp0: なるほどはきはきか自信はあるな

無難に短髪ででこだしていくわ
35：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/11/02(土) 20:59:47.98 ID:94CZ3kUk0: 参考になったありがとう

92555

理系・・・
解散

[ 2013/11/03 18:50 ] [ 編集 ]

92559

こんなん就活する上で当たり前のことしか書いてないだろ・・
スレのやつらはどうなってるんだよ

[ 2013/11/03 19:12 ] [ 編集 ]

92561

※92555
ですよねー

理系とか完全に能力主義(=大学で勉強頑張った)じゃん

Ｆランの文系の猿は絶対にありえないから高望みするなよー

[ 2013/11/03 19:17 ] [ 編集 ]

92562

文系ならまだ需要あるのにねーｗ理系は偏差値なくても学部によっては大手の枠は少し会ったりする

[ 2013/11/03 19:18 ] [ 編集 ]

92566

就活指南スレ全般に言えることだけど、>>1が成功の秘訣だと思ってる事が実際の採用の理由だという根拠が全くないよね。

あと、バイトリーダーなどの自己PRのネタが全くない奴がどうやって自己PRをするかっていうとこが毎回ノータッチ。

[ 2013/11/03 19:40 ] [ 編集 ]

92569

インフラ総合職は商社以上に高学歴だから東大京大がザラ
一般職がドヤが押しても意味がない

[ 2013/11/03 19:51 ] [ 編集 ]

92571

※92566
結局採用の理由なんて企業によって違うからね
こうすれば絶対受かるなんてものはないし、逆に絶対に受からないということもない
別にリーダー経験とかいかにも活躍した風な体験はなくてもいいけど
一人で黙々と資格試験の勉強してましたでもいいからなんか書いときゃどっか引っかかる
就活なんて好きにやればいいと思う

[ 2013/11/03 19:57 ] [ 編集 ]

92573

リクルートのステマ

[ 2013/11/03 20:17 ] [ 編集 ]

92697

就活を趣味にする、受かっても受からなくても面接官と仲良くなって飲みに行って人脈作る
ぐらいの心持ちで良いと思うわ。
一世一代の〜とか気負いするのはまんまり良い結果でないと思うぞ

[ 2013/11/04 08:29 ] [ 編集 ]

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