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いじめて追い出すのを良しとするような上司や組織は無能。 出来が悪い新人をゆとりゆとりとレッテル貼って人間性否定し、 意欲も仕事も奪った結果会社に莫大な損失発生させてる。 社員の月給が20万程度だとしても、会社が払ってるコストは倍以上だからな。 現時点で会社では役に立たない人間なんだろうけど、 まずはそういう人間を採用した人事にクレーム入れ配置を相談しろよ。 ふてくされた相手から仕事奪ってただ暇にさせて晒し者にしてるとか無駄の極み。 職場環境も悪くなる。
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