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>>1の話だけで判断すると新入社員はTPOわきまえて スマホと手書きメモ使い分けて業績も良い 先輩は頭が固く仕事ができない人で ただ単に新入社員の行動が気に食わないので絡んでる という風にとれるけど 結局会社が新入社員のやり方認めてるかどうかだよね OKなら先輩がどうこう言おうが問題ないし NGならやめさせたほうが無難。 個人的には効率上がって同僚との連携も問題なけりゃいいと思うけどねー
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