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>>52928 雇用される側としてはそれはやってはいけない事。 現金を支給されるのであれば、貰ったその場で開封し明細にしたがって１０円１円まで確認する義務がある。 万が一それを怠った場合、後日支給額より少なかったとしても本人が了承したとして差額を請求できない。 対して、支給額より多かった場合については、その場の確認が取れていないとして会社側が後日回収しても文句は言えない。（最高裁判の判例もある）
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