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何人もバックれた奴いたけど こうすれば労基まったく関係ないよ。 会社側が「払わない！」とはっきり拒否していると 時々電話が入るけど 「給与？取りに来てください。 振り込みはしません。 現金で 本人に 直接払います。と内容証明で送る。」 支払う意思を明確にしていれば100％大丈夫。 バックれた奴への電話やメール、手紙を 実費と労働経費をしっかり計算しておくこと またばっくれた時にかかったバイトの余分な交通費もメモしておく。 ちなみに親や友達が代理に受け取りに来ても拒否できる。 拒否できないのは 委任状を持った弁護士と特定社会保険労務士だけ さてバックレがノコノコやってきたとき 給与の計算の明細を渡す。その際 １０％の減給までは法律上認められいる。 ８万の給与なら ７２０００円を支払う。 そこから 「次はこっちの損害賠償の請求をしたいんだが・・」 その場での給与４０％から６０％程度の損害賠償を請求する。 「これを支払ってもらえれば今回の件は・・・」 バックレ君は１秒でも早く帰りたいから 目の前の給与の封筒から賠償金を支払う。 封筒の中の現金も万券だけでなく 払いやすいようにしてあげると話はスムーズ。
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