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1: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:38:51.87 ID:lVlbU86JI.net

ぼく「あ、あの～明日お休みいただきたいんですけど」

上司「どうぞ」

ばく「」

誰だよ新人は有休なんかとれないって言ったやつ
チキンだからなかなか言い出せなかったけど
こんなことならもっと早く使ってれば良かったわ

2: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:39:47.27 ID:B0ijn7xv0.net

それが普通

7: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:41:40.73 ID:lVlbU86JI.net

>>2
だよな
いかにネラーがブラック社員ばかりなのか分かったわ

3: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:40:18.85 ID:b5fEoPeu0.net

喜んでいられるのは今のうちだよ

8: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:42:11.90 ID:lVlbU86JI.net

>>3
まぁ今ほとんど仕事ないからな

6: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:41:24.73 ID:6jBNypRQ0.net

休み明けから壮絶なイジメがはじまります。

11: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:43:16.62 ID:lVlbU86JI.net

>>6
こういうやつが多いから勘違いしてたわ

5: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:41:20.40 ID:aYxHuuTX0.net

対した仕事出来ないし、事情にもよるけど普通じゃん？

4: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:40:41.32 ID:w4mSlHXL0.net

新人のほうが戦力としては困らないし

10: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:43:14.15 ID:YIzPyYRH0.net

新人なんかいてもいなくても変わんないから

12: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:43:17.14 ID:dnktOIww0.net

上司「きけよ、新人が1日前に有給とか言い出しやがった」

先輩「まじっすかｗｗｗ有給とか前もって言わなきゃ皆困るって誰も教えてないんすかｗｗｗ」

上司「新人だし実際誰も困らないしそこで止めたらブラックとか言われて面倒じゃん」

先輩「まあそうっすね」

19: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:46:18.99 ID:lVlbU86JI.net

>>12
おまえらみたいのがいなければ1ヶ月前に取り始めてたわ

9: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:42:54.30 ID:hHstJOcl0.net

休み明けに仕事たまるのが嫌でとれない

13: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:43:29.07 ID:z+9lNJVf0.net

っつか新卒で今の段階で有給あんの？

16: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:45:14.40 ID:lVlbU86JI.net

>>13
最初から15日あるよ
おまけに泊りがけの研修で土日も削られたから代休も2日溜まってる

14: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:44:57.78 ID:YIzPyYRH0.net

>>13
初年度は３日くらいあるが、普通体調不良のときのためにとっておくもんだわ

22: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:49:35.48 ID:lVlbU86JI.net

>>14
体調不良のためっていうけど診断書もらえば病欠扱いでしょ？
まぁ健康優良児の俺にはその保険かける意味よく分からんが

18: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:46:15.25 ID:X0vgaePS0.net

超絶ホワイトだな
まだ日本にそんなとこが存在したとは

20: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:47:37.65 ID:lVlbU86JI.net

>>18
いや普通にあるでしょ。中小のうちですらあるんだから
大手はみんな付与されてるんじゃないの？

21: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:49:11.92 ID:WzZ1Ll3A0.net

メーカーだが普通に貰えた
商社なんかはキツそうだな

23: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:51:03.30 ID:wdhimVfR0.net

入社半年立たないと
有給なんてもらえないと思うが…………

24: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:51:35.94 ID:dnktOIww0.net

労基的に考えて半年たたないと貰えないよね

33: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:58:19.45 ID:JgtHtYnJI.net

>>23-24
そんな情報操作して何が目的なの？
おまえらのせいで有休とりたくても勇気が出ない新入社員が
いったい全国にどれだけいることか

34: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:59:07.05 ID:9wNLGZnI0.net

>>33
いや、世間一般の企業常識だろ…

37: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 19:00:18.88 ID:JgtHtYnJI.net

>>34
ほんとにねらーは性根が腐ってるな
将来有望な若者を陥れるようなことするなよ

28: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:53:35.32 ID:WzZ1Ll3A0.net

まぁ会社と仕事内容によって違うよな
うちは事務職は入社すぐから取れるが技術はそうはいかない

29: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:53:47.46 ID:PQ7IHaJl0.net

今年から公務員になった元ニートだけど
雑魚すぎて有給取っても誰も文句言わないわ
もう辞めたい、間違いが許されない単調な事務はもうやりたくない、向いてない死にたい

32: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:56:55.41 ID:1no1WEFD0.net

>>29
単調な作業ならマクロを覚えたらすごい楽よ
紙ベースの仕事なら無理だけど

30: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:54:04.84 ID:aYxHuuTX0.net

なんで有給出んのだ中途だからか？

31: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:55:57.98 ID:HSxOlHSk0.net

有休じゃなくて欠勤だと思われてるなそれ

35: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 18:59:28.50 ID:JgtHtYnJI.net

>>30-31
おまえら働いたことないだろ？
求人票にも普通に書かれてることなんだが

38: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 19:06:41.66 ID:Iwn5LnMi0.net

買取になるだけうちはマシかな

39: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 19:09:38.08 ID:JgtHtYnJI.net

有休買取とか最高じゃん

43: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 19:15:19.44 ID:q+4GV2bw0.net

なるほど >>1は公務員だな

46: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 19:18:41.34 ID:bRaT93BEI.net

>>43
民間だよ

44: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 19:15:40.40 ID:CS8knRsT0.net

労基基準だと、採用6ヶ月経過しないと有給が無い

ホワイトというか労務がパッパラパーだと採用初日から発生する企業もあると思うが
この時期に取れたら逆にその会社大丈夫か？って心配になるな

46: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 19:18:41.34 ID:bRaT93BEI.net

>>44
じゃあ大手はどこもパラッパーだなｗ
嫉妬見苦しい

47: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 19:21:28.01 ID:wmwKAyRG0.net

コミュ障多くて言えないだけ

49: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 19:23:40.25 ID:bRaT93BEI.net

>>47
まぁそれもあるな

45: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 19:17:28.52 ID:cbEe4nlV0.net

それは有休じゃない
ただの休みだ

51: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 19:25:52.39 ID:XIt0jbFX0.net

製造業だが一年目で20もあるぞ
全部使えるわけないと思うが

53: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 19:35:41.32 ID:mU2/HpVpI.net

>>51
だよな。やっぱり大手様は違うわ

52: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 19:27:20.96 ID:alpZ6m/w0.net

まあ、でも基本三日前に申請しろよな

54: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 19:37:36.46 ID:mU2/HpVpI.net

>>52
すまぬ。でも周りの先輩見てるとみんな前日に言ってるぞ

55: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 19:50:04.57 ID:JgtHtYnJI.net

なんとなく分かってきたけど働いたことないやつ本当に多いんだな
初年度から有給なんてないとかあるとこはおかしいとか
ネットで条文読んだだけで専門家になったつもりでいるのが本当もうね

66: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 20:25:38.22 ID:Ul4cVaKS0.net

>>55
お前も本当に有休になってるか分からないのにここの奴らが大丈夫だって言ってるから納得しただけだろｗｗｗｗｗ

60: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 20:05:03.33 ID:kme4E1hk0.net

まま、休み明けからどうなるか楽しみにしとけって

61: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 20:06:45.18 ID:DoX791Ow0.net

今年入社の某大手鉄鋼だが今月から有給使ったぞ

67: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 20:26:03.58 ID:EXH2tfKr0.net

俺の職場は有給の申請書出す必要がある

65: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 20:19:35.64 ID:DoX791Ow0.net

ちゃんと申請して有給使った奴にグチグチ言うほど暇な企業があるなら羨ましいわ

73: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 20:38:18.70 ID:yBpLAUxA0.net

労働基準法で定められてるのは最低条件だっていうこと知らない人って結構いるのか？

58: 名無しの捨て猫さん 2014/06/11(水) 19:56:56.58 ID:swR4D5wf0.net

まぁ労基法に定めてあるのはあれ最低ラインだからな
別に入社一ヶ月からとれるならとるに越したことはない

引用元: この記事は2ch.scからまとめました。