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2011/10/26 10:00

GREEが退会できないに続き、退職できないが話題。

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1 名無しさん@涙目です。(dion軍) 投稿日:2011/10/26(水) 01:56:21.04 ID:BhIVwaJ6P

sssp://img.2ch.net/ico/mamono.gif

gree.gif


知人が退会出来ないことで有名な GREE を退職出来ない話。
http://text.ssig33.com/73







4 名無しさん@涙目です。(神奈川県) 投稿日:2011/10/26(水) 01:57:18.35 ID:AhcvODSy0

給料も基本無料だったりして






3 名無しさん@涙目です。(茨城県) 投稿日:2011/10/26(水) 01:56:58.19 ID:/uA3pyAf0

働けないよりいいじゃん



6 名無しさん@涙目です。(東京都) 投稿日:2011/10/26(水) 01:58:02.82 ID:CAWuwwXYP

俺も自宅警備から退職したいわ



9 名無しさん@涙目です。(神奈川県) 投稿日:2011/10/26(水) 01:58:53.55 ID:5ptpzV7X0

弁護士通せば一発だろ。



11 名無しさん@涙目です。(東京都) 投稿日:2011/10/26(水) 01:59:20.08 ID:KGK/cjG80

グリーを一発で退会するにはプロフに円光希望って書いておけばいい



13 名無しさん@涙目です。(新潟・東北) 投稿日:2011/10/26(水) 01:59:44.31 ID:ECGq9m1CO

>>11
ワロタ




87 名無しさん@涙目です。(埼玉県) 投稿日:2011/10/26(水) 02:28:41.17 ID:YHNqA0yi0

>>11今アカウント作ってプロフに円光希望って書いてきたわ
退会出来なかったらユルサナイ




111 名無しさん@涙目です。(茸) 投稿日:2011/10/26(水) 02:44:21.65 ID:VSY9Z0Oi0

>>87
へたすりゃ逮捕されるぞ!




14 名無しさん@涙目です。(庭) 投稿日:2011/10/26(水) 01:59:50.26 ID:A2EfuoJr0

数ヵ月やってやめたわ
ガキやらキチガイやら多すぎ




15 名無しさん@涙目です。(dion軍) 投稿日:2011/10/26(水) 01:59:51.23 ID:uDpvmwRg0

退職させないorいやがらせをするのは
ブラックの典型




21 名無しさん@涙目です。(長屋) 投稿日:2011/10/26(水) 02:01:10.80 ID:vIFfZQK20

引き止める程優秀なエンジニアなら、そりゃ競合他社に行ってもらっちゃ困るからなぁ
でも引き止め方ってあるよね
これが本当の話ならグリーって有り得ないわ




22 名無しさん@涙目です。(アラバマ州) 投稿日:2011/10/26(水) 02:01:10.96 ID:SWdioj7S0

GREE 残業無料です
(ただし退職には違約金が発生します)




23 名無しさん@涙目です。(京都府) 投稿日:2011/10/26(水) 02:01:47.05 ID:6AiNeAr60

てきとうにゲーム作ってたら大金もらえるんだろ、いい会社じゃないか



28 名無しさん@涙目です。(神奈川県) 投稿日:2011/10/26(水) 02:03:07.84 ID:zzjOoB1i0

>>23
作るのは簡単だがインフラを支えるのは日本屈指の難しさ




53 名無しさん@涙目です。(dion軍【緊急地震:福島県沖M5.3最大震度4】) 投稿日:2011/10/26(水) 02:09:58.22 ID:s7dKNkCq0

>>23
ゲーム作らせて安く買い叩く側だろ




256 名無しさん@涙目です。(千葉県) 投稿日:2011/10/26(水) 07:49:48.81 ID:6a/UVhUg0

>>23
このくそ企業は広告打って銀行から金借りてまた広告打ってその辺の下請けや同人サークルからアプリ買い叩くだけ

5人で作ったARPGアプリをサポート混みで100万希望出してたらサポートいらないし次の契約もするから20万でwwwとかわけわからなかった
もう片方のクソ携帯ゲー企業もサポート無し30万だったから二度と関わりたくないと思ったね




26 名無しさん@涙目です。(新潟県) 投稿日:2011/10/26(水) 02:02:46.60 ID:J+glNkzF0

辞めようとした従業員を脅して無理やり刺青を彫ったわりと有名な健康食品会社もあったな。



29 名無しさん@涙目です。(アラバマ州) 投稿日:2011/10/26(水) 02:03:35.34 ID:c27EbgQS0

知人の自慢話でしょ?
こんな優秀な人と友達ですって。




42 名無しさん@涙目です。(庭) 投稿日:2011/10/26(水) 02:06:55.74 ID:ufmU2tyi0

>>29
このレベルで自慢とか、うがち過ぎ




32 名無しさん@涙目です。(大阪府) 投稿日:2011/10/26(水) 02:04:37.05 ID:/eoSHmFn0

まあ話盛ってる書いてるか、そもそも嘘話の可能性も大だが、
「君は四人分の働きをしていたのだから四人分の金を払え」の理論が全然理解できない




33 名無しさん@涙目です。(新潟・東北) 投稿日:2011/10/26(水) 02:04:51.83 ID:S2jLdjta0

4人分の給料出してたのかよwww
絶対出してないだろwww




40 名無しさん@涙目です。(関東・甲信越) 投稿日:2011/10/26(水) 02:06:22.48 ID:StQ5IZPcO

痩せ型DQNが机やら蹴ってわめいてる姿が容易に想像つくわ



41 名無しさん@涙目です。(千葉県) 投稿日:2011/10/26(水) 02:06:54.17 ID:AaBF3/O+0

それでも入社したいわ



44 名無しさん@涙目です。(東京都) 投稿日:2011/10/26(水) 02:07:50.11 ID:BKxRBh/j0



>極めて長時間のサービス残業を行なっていたりだとか、
>労務関連について極めて問題があり、典型的なブラック企業と言えるのではないかと思っている。




残業代は無料です。




45 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) 投稿日:2011/10/26(水) 02:08:08.72 ID:SkPXCYPj0

大規模Webサービス会社のインフラエンジニアだけはやめとけ
人生が狂う
サーバも機械。月単位で壊れるもんだ
そしてサーバが故障すると休日だろうが旅行先にいようが、即座に会社に駆けつけ復旧まで二十四時間下手すれば何日も泊りがけで休みなく作業し続けないといけない
しかも工業機械の修理やオーバーホールと違って常にインフラエンジニア責任の不手際扱い。手当なんざ出全くないし寧ろ怒られる
壊れるものであるにも関わらず、だ
そして修理工や機械エンジニアと違いインフラエンジニアの復旧の早さやスキルの高さは絶対に評価されない
プライベートを失う対価はまさに一切与えられない
これがITベンチャーならますますデスマが可愛く思えるくらいの滅私人生となる




62 名無しさん@涙目です。(岐阜県【緊急地震:福島県沖M5.3最大震度4】) 投稿日:2011/10/26(水) 02:13:33.57 ID:JM365UWD0

>>45
中途半端に有能だと知らないうちにそうなってるだろうな
周りよりできてちょっとした御山の大将で遣り甲斐感じたらもうおりられない




46 名無しさん@涙目です。(鹿児島県) 投稿日:2011/10/26(水) 02:08:18.99 ID:XNne+pmM0

インフラ系か
よっぽど重要な部分に関わってたのかもね




49 名無しさん@涙目です。(アラバマ州【緊急地震:福島県沖M5最大震度4】) 投稿日:2011/10/26(水) 02:09:13.74 ID:lZvSy9aY0

入って10年もしないうちに辞めるとか抜かす方が非常識
そんな勝手に辞められたら会社やっていけんわ




58 名無しさん@涙目です。(神奈川県【緊急地震:福島県沖M5.3最大震度4】) 投稿日:2011/10/26(水) 02:12:18.24 ID:+potXwYQ0

>>49
そんなことしらんよ




59 名無しさん@涙目です。(関西・東海【緊急地震:福島県沖M5.3最大震度4】) 投稿日:2011/10/26(水) 02:12:37.75 ID:6zPp6Q910

>>49
むしろそこまで続けて辞める方が迷惑だろ、辞めるなら早く辞めた方がいい




67 名無しさん@涙目です。(埼玉県) 投稿日:2011/10/26(水) 02:14:18.09 ID:1f8uE/Wy0

>>49
辞めてほしくなければ出すもの出せやって話




51 名無しさん@涙目です。(千葉県【緊急地震:福島県沖M5.3最大震度4】) 投稿日:2011/10/26(水) 02:09:41.98 ID:E/p4OQCQ0

俺もバイト退職して自宅警備に戻りたいです^ ^



60 名無しさん@涙目です。(WiMAX【緊急地震:福島県沖M5.3最大震度4】) 投稿日:2011/10/26(水) 02:13:11.54 ID:eqX3Hc320

GREEっていい評判聞いたことねーわ



66 名無しさん@涙目です。(庭) 投稿日:2011/10/26(水) 02:14:14.88 ID:Upr/jnxL0

mixiに引き抜かれたり、Facebookに引き抜かれが多い見たいだからな



69 名無しさん@涙目です。(東日本) 投稿日:2011/10/26(水) 02:15:30.47 ID:GhrGDKoJ0

良い人材の維持には高給または良い仕事が必要なのです



70 名無しさん@涙目です。(庭) 投稿日:2011/10/26(水) 02:15:48.60 ID:Vu+iLvak0

mixi リア充 オープン
gree 非リア充 隠れてやってる
モバゲ 廃人




71 名無しさん@涙目です。(千葉県) 投稿日:2011/10/26(水) 02:16:19.39 ID:xtRiHLpC0



>「辞めるなど許さない」「君は四人分の働きをしていたのだから四人分の金を払え」



糞ワロタwwww
退職金4人分払ってやれよ




73 名無しさん@涙目です。(東京都【震度1】) 投稿日:2011/10/26(水) 02:17:51.99 ID:w2i1Fb3f0

ITは全てブラック
特にあそこらへんはドブラック




80 名無しさん@涙目です。(東日本) 投稿日:2011/10/26(水) 02:21:54.90 ID:GhrGDKoJ0

>>73
そうだな・・・

0円で人が雇えると思っている企業があることを最近知った




75 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) 投稿日:2011/10/26(水) 02:18:18.75 ID:i5QtHiA9P

4人分の仕事の穴埋めするのに一人分ですんでた
→おまえがやめると4人増員
→経費四倍
→おまえが払えw


あほか
内容証明で退職願送りつけて二週間後に退社でおk




78 名無しさん@涙目です。(広島県) 投稿日:2011/10/26(水) 02:19:03.98 ID:W4LFWLpb0

この知人って存在するの?
この文章書いた本人か、もしくは彼の空想上の生き物じゃないの?




90 名無しさん@涙目です。(アラバマ州) 投稿日:2011/10/26(水) 02:29:25.26 ID:bcZTkoKK0

>>78
俺もインフラ系エンジニアだが、グリーで正に思い当たる人がいるからこの話は本当と思って間違いない。NEC方面からの人。
狭い業界だがグリーまじ死ねと思ってる業界人はかなりいる。




79 名無しさん@涙目です。(埼玉県【震度1】) 投稿日:2011/10/26(水) 02:20:35.53 ID:W4MH3Ky/0

893すなぁ、血は隠せない



82 名無しさん@涙目です。(三重県) 投稿日:2011/10/26(水) 02:24:22.50 ID:N+dje0mI0

グリーで女の子とのやりとりで電話の話になっただけで強制退会になったわ



85 名無しさん@涙目です。(庭) 投稿日:2011/10/26(水) 02:28:03.95 ID:Upr/jnxL0

>>82
あ、mixiにもアカウント有るんだよねとかで上手く誘導すれば良い




91 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) 投稿日:2011/10/26(水) 02:29:57.13 ID:ogdLeELi0

一方Googleは高待遇で退社する気を起こさせなくした



105 名無しさん@涙目です。(埼玉県) 投稿日:2011/10/26(水) 02:40:58.79 ID:GgRp3M8I0

>>91
更にロームは美人社員を採用することで男性技術者が退社する気を起こさせなくした




106 名無しさん@涙目です。(大阪府) 投稿日:2011/10/26(水) 02:42:24.86 ID:6vqgujWU0

>>91
グリーって創業者の資産とか株価とか凄いことなってるじゃん
なんで従業員に還元してやらないんだ
待遇上げて人数も増やせばそれだけでブラックじゃなくなるのに




109 名無しさん@涙目です。(東日本) 投稿日:2011/10/26(水) 02:44:08.03 ID:KQVFPcY00

>>106
日本はスペシャリストを育てる土壌がないので人を増やしたところで
どうにもならんよw
特にGREE特化の独自システムとなるとねw




110 名無しさん@涙目です。(東京都) 投稿日:2011/10/26(水) 02:44:11.99 ID:i2sUiRVV0

>>106
今はいいけど将来じじぃばっかり抱えてたら面倒だろ
しかも今みたいなIT状況がいつまで続くかわからないし




92 名無しさん@涙目です。(庭) 投稿日:2011/10/26(水) 02:30:06.36 ID:U+89OlTn0

なんで退職させないの?
やる気ない人残しといても会社にだって意味なくね?




96 名無しさん@涙目です。(東日本) 投稿日:2011/10/26(水) 02:31:55.28 ID:GhrGDKoJ0

>>92
他には無能しかいないってことでしょ




103 名無しさん@涙目です。(アラバマ州) 投稿日:2011/10/26(水) 02:36:50.17 ID:bcZTkoKK0

>>92
もともと素人集団で始めたグリーはNECとかの糞国産機材を大量に使ってトラブル多発
それでもなんとかやってきた腕がある人がこの人1人しかいない。





94 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) 投稿日:2011/10/26(水) 02:31:06.63 ID:SkPXCYPj0

俺はただでさえ年間五十日しかない休みなのに、家族で旅行中にサーバ復旧命令で会社に飛び戻る事が何度もあって心が折れたわ
あんなの人間のやる仕事じゃないよ
Webサービス業ってコストが安いから人件費も削ろうとして人員削減しまくってる会社ばかりだし
オープンソース系で偉そうに負荷分散技術とかのコラム書いてるエンジニア連中とか皆お飾りだよ。
学歴で採用試験されて毎日ミドルウェアを弄ってブログ書いて会社の箔を付けて給料貰ってるだけの奴らばっか
その下で若いエンジニアがこき使われてる





98 名無しさん@涙目です。(東京都) 投稿日:2011/10/26(水) 02:32:53.51 ID:lyECsuZF0

まあ、外貨を稼ぐのは他の部門だからな
インフラエンジニアに発言権がないのも仕方ない
ただ、もう少しこっちの仕事や体制に興味持ってほしい
人に限りはあるし、時間が掛かることもあるし、なんでもできるわけじゃない




104 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) 投稿日:2011/10/26(水) 02:40:35.53 ID:SkPXCYPj0

ITエンジニアにも建築の技術士みたいに法に根拠を持たせる独占資格を作って権限と権威を与えろよ
工数は短くできます、単価が安く出来ます、人は適当に安く雇います、じゃチンピラ会社と悪習ばかりのさばってITエンジニアは未来永劫報われない
ITプロジェクトの作業単価を高める、法に基づいた根拠をくれ
インフラ管理は資格保有者をサーバ◯台あたり最低三人必要とするとか




107 名無しさん@涙目です。(東日本) 投稿日:2011/10/26(水) 02:42:49.90 ID:KQVFPcY00

>>104
建築とシステムの設計は違うからなあ・・・




120 名無しさん@涙目です。(WiMAX) 投稿日:2011/10/26(水) 02:48:58.13 ID:7eyqoIFH0

悪いところだけ建設と同じになっちゃってるよね



127 名無しさん@涙目です。(神奈川県) 投稿日:2011/10/26(水) 02:51:54.88 ID:khYdIlwt0

グリーはグッドウィル辺りと同じ香りがする



131 名無しさん@涙目です。(千葉県) 投稿日:2011/10/26(水) 02:53:18.91 ID:pDLOEEOT0

ホント、日本って羽ばたいていこうとする企業の足引っ張るの好きだよね。



136 名無しさん@涙目です。(東日本) 投稿日:2011/10/26(水) 02:55:31.29 ID:KQVFPcY00

>>131
土壌が悪すぎるだけ
過ぎ去った時間の中で電機系の企業がスペシャリストを育てなかったために
少数の人に負担ばかりかかるようになってる

大多数は空気読む普通もしくは無能がいっぱい
できるのは学校の勉強だけ




137 名無しさん@涙目です。(WiMAX) 投稿日:2011/10/26(水) 02:56:17.35 ID:7eyqoIFH0

>>131
これは羽の折れた個人の足を引っ張る物語です




132 名無しさん@涙目です。(神奈川県) 投稿日:2011/10/26(水) 02:53:39.45 ID:NZwcrfMz0

やっぱグリーはくずだよなー
あんなビックリマンチョコシールもどきのゲームで金取ろうってんだからヤクザな商売やね




177 名無しさん@涙目です。(兵庫県) 投稿日:2011/10/26(水) 03:25:43.29 ID:dPDMB7wP0

ドッwwwwwwドッwwwwwwwwwwドリランドゥwwwwwwwwwwwwwww



138 名無しさん@涙目です。(東京都) 投稿日:2011/10/26(水) 02:57:13.20 ID:ZNXcydJm0

労基になんで言わないの?



143 名無しさん@涙目です。(東日本) 投稿日:2011/10/26(水) 02:58:58.90 ID:KQVFPcY00

>>138
労基なんて役にやつかよw
人材を送り込んだのはNEC系列、派遣先はGREE

金と権力で黙殺されるよw
後は技術者が潰れるとかしてフェードアウトするしかない

これが日本のIT業界の現実




141 名無しさん@涙目です。(東京都) 投稿日:2011/10/26(水) 02:58:39.32 ID:0U22w+L30

IT業界の謎なんだけど、金がある会社は残業代無くしたり人件費ギリギリまで切り詰めるより
ある程度いい待遇で雇っておいた方が、離職率下がるし、雇用もしやすくなるんじゃないの?
業務がキツいのはしょうがないとしてもさ。




147 名無しさん@涙目です。(京都府) 投稿日:2011/10/26(水) 03:02:00.96 ID:T1sPhj/10

>>141
雇用はそもそもしやすい
誰でもブラックIT企業には入れる
人月単価という言葉がある
いくら社員が残業しようが会社が顧客からもらうお金は変わらない
少人数でたくさん働かせるのが会社が一番儲かる




149 名無しさん@涙目です。(関東・甲信越) 投稿日:2011/10/26(水) 03:03:10.05 ID:V4rbCJH5O

楽天とDeNAはエンジニア囲い込みしてる
サイバーエージェントは外資系のノリで若い奴に人気
GREEはあまり良い評判聞かない
mixiは話すら聞かない

今一番エンジニア集まってる所ってどこだろ




154 名無しさん@涙目です。(東日本) 投稿日:2011/10/26(水) 03:05:20.61 ID:KQVFPcY00

>>149
DeNAはサイト構築のための何か公開してなかったっけ?
DeNA関連のツールキットじゃなくて

なんか技術者雇ってまとめてるなあと思ったんだが




157 名無しさん@涙目です。(九州地方) 投稿日:2011/10/26(水) 03:08:16.49 ID:bZl/vHUyO

>>149
冗談抜きでニコニコ動画




162 名無しさん@涙目です。(アラバマ州) 投稿日:2011/10/26(水) 03:12:47.60 ID:bcZTkoKK0

>>157
ドワンゴまじ最強
人雇うのに予算も決済もほとんど制約なし。
廃人と天才がうようよいる。




152 名無しさん@涙目です。(滋賀県) 投稿日:2011/10/26(水) 03:04:28.90 ID:6CS6NY5o0

Amazonとかも入会はしやすい所にログインフレームあるのに
退会とかは分かりにくいし、昔はメール送ってた気がする

Amazonは使ってるから気にならないけど、この退会に関しての企業への
罰則や規制がないのが面倒で新しいサービス使う気にならない

解約した気になってもいつまでもメールが来たりする事も多々あった
実際は解約してたんだけど、データが残ってたという
最近は滅多に登録しないし2chとかで評判みてから登録するから
退会自体もないんだけどさ。


業者に懲役刑5年以上の罰則つけて退会の分かりやすさの義務化
したほうがいいと思うよ




164 名無しさん@涙目です。(九州地方) 投稿日:2011/10/26(水) 03:15:59.33 ID:bZl/vHUyO

サイバーエージェント
グリー
楽天
ソフトバンクは評判悪いよなあ

zozoとモバゲーはあんまり不満聞かないな




169 名無しさん@涙目です。(アラバマ州) 投稿日:2011/10/26(水) 03:18:40.61 ID:zbqrSQH/0

>>164
NTTも光関係はすげえブラック




185 名無しさん@涙目です。(徳島県) 投稿日:2011/10/26(水) 03:42:17.40 ID:0CRmK3Ez0

あの退会出来ないさせないみたいな対応見てるとこういう話もありそうって思っちゃうな



198 名無しさん@涙目です。(庭) 投稿日:2011/10/26(水) 04:13:13.48 ID:3tIkq8Bz0

辞めるなら金払えってどういうこと…





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